Петровская межрайонная прокуратура провела проверку по обращению по вопросу соблюдения требований трудового законодательства.

Установлено, что мужчина был уволен из муниципального предприятия в январе 2023 года в связи с сокращением штата. В день увольнения ему был выдан окончательный расчет, в том числе выплачено выходное пособие.

Вместе с тем, расчет выходного пособия рассчитан неверно путем умножения среднего дневного заработка на количество дней в периоде, подлежащем оплате, тогда как мужчина работал по графику и расчет средней заработной платы ему должен производиться исходя их фактически отработанных часов. Кроме того, из выходного пособия работодателем незаконно удержаны суммы НДФЛ.

Перерасчет выходного пособия произведен лишь в марте 2023 года, при этом денежная компенсация за нарушение сроков оплаты труда не была выплачена.

В связи с нарушением трудового законодательства Петровская межрайонная прокуратура внесла представление в адрес директора организации, которое рассмотрено и удовлетворено, работнику выплачена денежная компенсация за каждый день задержки.