Петровская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что местная жительница, уволившись с государственной службы, была трудоустроена в организацию. Однако в нарушение антикоррупционных норм в установленный срок новый работодатель не направил информацию по предыдущему месту работы о приеме бывшего госслужащего.

По данному факту межрайпрокуратура в отношении юридического лица возбудила дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"), по результатам рассмотрения которого назначен административный штраф в размере 50 тыс. рублей.